Unser Auftrag: Ihr Erfolg
Einfach einen guten Job findenWir haben aktuell ca. 300 offene Stellen für Sie im Angebot
PERSONAL
Das bieten wir Ihnen
Maßgeschneiderte Personallösungen
Sie finden nicht den richtigen Job? Nutzen Sie einfach unser großes Netzwerk, um das für Sie passende Angebot zu finden!
Rufen Sie uns an!
Wir bieten Ihnen vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeiten oder besondere Personallösungen
Hier finden Sie weitere Informationen:
Ein tolles Team, was auch Sie begeistern wird
Wir kümmern uns um Ihre Wünsche und helfen Ihnen dabei, den nächsten Karriereschritt zu machen.
Faire Vergütung
Wir zahlen mindestens den tariflich vereinbarten Lohn. Je nach Branche und Tätigkeit können Zuschläge anfallen.
Das bieten wir Ihnen
Maßgeschneiderte Personallösungen
Sie finden nicht den richtigen Job? Nutzen Sie einfach unser großes Netzwerk, um das für Sie passende Angebot zu finden!
Rufen Sie uns an!
Wir bieten Ihnen vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeiten oder besondere Personallösungen
Hier finden Sie weitere Informationen:
Ein tolles Team was auch Sie begeistert
Durch unser großes, nationales Netzwerk finden wir das richtige Team für Sie.
Faire Vergütung
Wir zahlen mindestens den tariflich vereinbarten Lohn. Je nach Branche können Zuschläge anfallen.
So unkompliziert läuft es bei Trigon ab
Sie suchen eine neue Tätigkeit
Sie finden Ihren neuen Job auf unserer Jobbörse oder kontaktieren uns direkt
Wir führen ein Telefoninterview oder ein persönliches Gespräch vor Ort
Arbeitsvertrag unterschreiben und Wunschjob starten
Wir haben prima Jobs in vielen Tätigkeitsfeldern
Lager / Logistik
Büro und Verwaltung
Produktion
Jobbörse
Kontakt zu Ihrem Ansprechpartner
Passende Jobs finden
Ein starker Personaldienstleister für Ihren Unternehmenserfolg
Unsere Leistungen für Unternehmen
Wir von der TRIGON Personal & Service GmbH konzentrieren uns auf die professionelle Beschaffung von Top-Kandidaten für Ihr Unternehmen. Ganz nach Ihren individuellen Wünschen treffen wir eine Vorauswahl und schlagen Ihnen ausschließlich qualifizierte, passende Bewerber für die Besetzung Ihrer offenen Stellen vor.
Kontaktieren Sie uns gerne für ein unverbindliches Beratungsgespräch.
Ein starker Personaldienstleister für Ihren Unternehmenserfolg
Unsere Leistungen für Unternehmen
Wir von der TRIGON Personal & Service GmbH konzentrieren uns auf die professionelle Beschaffung von Top-Kandidaten für Ihr Unternehmen. Ganz nach Ihren individuellen Wünschen treffen wir eine Vorauswahl und schlagen Ihnen ausschließlich qualifizierte, passende Bewerber für die Besetzung Ihrer offenen Stellen vor.
Kontaktieren Sie uns gerne für ein unverbindliches Beratungsgespräch.
Ihre Vorteile mit Trigon
Schnell Personal finden
Mitarbeiterqualifizierung
Übernahmemöglichkeit
Unterschiedliche Branchen
Zeit- und Kostenersparnis für Sie
Entlastung für Ihre Personalabteilung
FAQ –
Häufig gestellte Fragen
In diesem Bereich finden Sie häufig gestellte Fragen zur Zeitarbeit.
Sollte Ihre Frage hier nicht aufgeführt sein können Sie uns gerne kontaktieren. Wir helfen Ihnen gerne weiter.
1. Was bedeutet überhaupt Zeitarbeit?
Zeitarbeit bedeutet, als Angestellter eines Personaldienstleisters (Verleihbetrieb) kurz-, mittel oder längerfristig in einem Kundenunternehmen (Entleihbetrieb) tätig zu sein. Die Arbeitsangebote umfassen nahezu alle Unternehmensbereiche. So gibt es Angebote für Hilfskräfte, Facharbeiter oder Akademiker.
2. Bedeutet Zeitarbeit also Arbeit auf Zeit und wer ist mein Arbeitgeber?
Ganz und gar nicht! Sie sind beim Personaldienstleister angestellt und bekommen nach Beendigung eines Einsatzes einen neuen Einsatz angeboten. Sie wechseln lediglich von Zeit zu Zeit das Kundenunternehmen, in dem Sie tätig werden.
Der Arbeitsvertrag besteht zwischen Ihnen und Ihrem Personaldienstleister, dieser ist folglich also auch Ihr Arbeitgeber.
3. Was unterscheidet eigentlich Arbeitsvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung / Zeitarbeit?
Während Arbeitsvermittlung darauf abzielt, einen Arbeitnehmer auf eine feste Position bei einem Unternehmen zu vermitteln, wird der Zeitarbeitnehmer in mehreren, zeitlich begrenzten Einsätzen aktiv. Oftmals führen diese Einsätze aber auch zu einer Übernahme im Kundenunternehmen.
4. Bin ich als Zeitarbeitnehmer sozialversichert?
Wie alle Beschäftigten sind Zeitarbeitnehmer in der Sozialversicherung angemeldet und alle Beiträge werden abgeführt. Auch Themen wie Urlaubsanspruch, Lohnfortzahlung bei Krankheit etc. gelten wie in jeder anderen Branche.
5. Sind die Verdienste in der Zeitarbeit geringer?
Für die Zeitarbeit gelten Tarifverträge, die eine faire Entlohnung garantieren. Je nach Branche und Einsatzbereich sind auch Zuschläge möglich. So kann es sogar vorkommen, dass der Zeitarbeitnehmer einen höheren Lohn als der direkt im Kundenbetrieb Beschäftigte erhält.
6. Wie lange dauert der Einsatz bei Kunden?
Das kommt ganz auf den Kunden und dessen Bedürfnisse an. Der Einsatz kann wenige Tage, aber auch mehrere Wochen/Monate umfassen. Je nachdem, ob nur kurzfristiger Ersatz gesucht wird oder ein langfristiger Personalbedarf besteht.
7. Wird mein Gehalt auch in einsatzfreien Zeiten weitergezahlt?
Sollte sich einmal kein Einsatz beim Kundenunternehmen ergeben, erhalten Sie natürlich weiter Gehalt. In der Regel werden solche einsatzfreien Zeiten über das Arbeitszeitkonto abgedeckt.
8. Ist Zeitarbeit für mich auch geeignet, wenn ich eigentlich nach einer Festanstellung suche?
Kundenunternehmen schätzen Zeitarbeitsfirmen vor allem wegen deren Kompetenz in der Personalauswahl, Flexibilität und vertrauen auf deren Urteil. Das bietet Arbeitsuchenden die Möglichkeit, sich im Einsatzunternehmen mit guten Leistungen zu bewähren, was oftmals dazu führt, dass Zeitarbeitnehmer in ein festes Arbeitsverhältnis beim Einsatzunternehmen wechseln, bzw. von diesem übernommen werden.
Deshalb sind auch Arbeitnehmer auf der Suche nach einer Festanstellung in der Zeitarbeit gut aufgehoben!
9. Bietet Zeitarbeit dauerhafte Perspektiven für mich?
Viele nutzen den Einsatz durch ein Zeitarbeitsunternehmen als Chance, um dauerhaft von einem Entleihbetrieb übernommen zu werden. Umgekehrt nutzen Unternehmen immer mehr die Zeitarbeit als praktische Vorauswahl. Auch in der Zeitarbeit selbst haben viele ehemals Arbeitssuchende langjährige Beschäftigung gefunden.
10. Habe ich auch als Ungelernter eine Chance?
Im Helfer-, Lager- und Produktionsbereich werden häufig Mitarbeiter eingesetzt, die lediglich in die Tätigkeit eingewiesen werden müssen und keine Vorqualifikation oder Ausbildung benötigen. Oft ergeben sich aus solchen Arbeiten Gelegenheiten, Neues dazu zu lernen, sich weiter zu entwickeln und Karriere zu machen.
11. Welche Dokumente benötigt der Personaldienstleister von mir?
Ein kurzes Bewerbungsschreiben und ein chronologisch geordneter Lebenslauf sowie alle vorhandenen Abschlusszeugnisse (Schule / Berufsausbildung) und ein Lichtbild sollten unbedingt eingereicht werden. Daneben sollten Sie alles mit einreichen, was Ihre Qualifikationen deutlich macht: Zeugnisse für Praktika und Nebenjobs, Weiterbildungsbescheinigungen, eine Liste Ihrer bisherigen Tätigkeiten etc.
12. Ich bin Student. Kann ich auch nur für begrenzte Zeit (z.B. in den Semesterferien) in die Zeitarbeit einsteigen?
Immer mehr Studenten nutzen die Zeitarbeit, um zur Finanzierung Ihres Studiums beizutragen und Berufserfahrung zu sammeln. Erwähnen Sie bei Ihrem Vorstellungsgespräch zur Sicherheit, dass Sie nur für begrenze Dauer tätig werden wollen und beachten Sie eventuelle Kündigungsfristen. Auch Werksstudentenverträge werden teilweise von Personaldienstleistern vermittelt.
Fragen